İşçi Maliyeti Hesaplama Aracı
İşçi Maliyetinizi Hesaplayın
İşçi Maliyeti Hesaplama Aracı ile işlemini hızlı ve kolay bir şekilde yapın ve net sonuçları hemen görün.
İşçi Maliyeti Hesaplama Aracı
₺
ℹ
Hesaplama çalışana verilen brüt ücret üzerinden yapılmaktadır. Yol, yemek gibi yan haklar ve ek kalemler hesaplamaya dahil değildir.
Toplam İşçi Maliyeti:
0,00 TL
SGK İşveren Payı:
0,00 TL
İşsizlik Sigortası İşveren Payı:
0,00 TL
Kopyalandı!*Bu araç yalnızca genel bilgilendirme amacı taşır. Bizim Hesap, hesaplama doğruluğunu garanti etmez ve oluşabilecek hatalardan sorumlu tutulamaz. Resmi hesaplamalarla farklılık olabilir; bağlayıcı sonuçlar için yetkili kurumların verileri esas alınmalıdır.
Bizim Hesap'a Kayıt Olun,
Finansal İşlemlerinizi Kolayca Yönetin.
Sık Sorulan Sorular
İşçi maliyeti nasıl hesaplanır?
Bir işçinin maliyeti maaşına ek olarak işverenin ödemesi gereken vergiler ya da işçiye sağlanan yan haklar da maliyet hesabına dahil edilerek hespalanır. "İşçi maliyeti = çalışanın maaşı + sigorta primi + işsizlik sigortası + vergi + varsa yemek/yol yardımı" şeklinde hesaplanır.SGK işveren payı ne kadardır?
2025'te %4 puanlık indirim ile beraber SGK işveren payı %16,75'tir. İndirimsiz ise %20,75'tir.İşverenin ödediği vergiler nelerdir?
İşveren, damga ve gelir vergisi öder. Ancak asgari ücret damga ve gelir vergisinden istisnadır.İşçinin net maaşı işverene toplam ne kadar maliyet oluşturur?
İşçinin net maaşının işverene toplam maliyeti yalnızca işçinin eline geçen maaşıdır. SGK primi ya da vergiler gibi herhangi bir ek ödemeyi içermez. Dolayısıyla işçinin işverene maliyeti, işçiye ödediği net maaştan daha fazladır.Yan haklar işçi maliyetini nasıl etkiler?
Yan haklar, çalışan motivasyonunu artırsa da işveren için ek bir maliyettir. Öte yandan yan haklar, turnover yani çalışan devir oranını düşürebilir. Böylece işe alım süreçlerinde tekrarlanan maliyetleri de azaltır. Ayrıca yan haklar işverene vergi avantajı da sağlayabilir. Dolayısıyla yan haklar işçi maliyetini artırsa da dolaylı olarak maliyet avantajı da sağlayabilir.İşçi maliyeti hesaplaması ne zaman yapılmalıdır?
İşçi maliyeti; işe alımdan önce, zam dönemlerinde, kar-zarar analizi yaparken, iş tekliflerinden önce hesaplanabilir.